J<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/archipel-learning.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/0eb96576-079c-40bb-b908-e1962ed9dd68.png\")
<\/figure>TOUT PUBLIC D’ENTREPRISE<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
ATELIERS DE FORMATION<\/p>\n\n\n\n
D\u00e9veloppement Personnel<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
4 ATELIERS DE FORMATION <\/strong> o<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n <\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Ecoute Active : faites du dialogue une dynamique d’influence<\/strong><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Au cours d\u2019un entretien, d\u2019une r\u00e9union ou d\u2019un \u00e9change individuel, l\u2019\u00e9coute active permet de piloter la compr\u00e9hension et susciter la confiance. Cet atelier apprend \u00e0 en ma\u00eetriser les m\u00e9canismes pour avoir de l\u2019impact et conduire les \u00e9changes.<\/p>\n\n\n\n Objectifs P\u00e9dagogiques<\/strong> Pr\u00e9requis<\/strong> : Aucun. M\u00e9thodes P\u00e9dagogiques PROGRAMME<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. Ma\u00eetriser les leviers de l\u2019Ecoute Active<\/strong> <\/strong><\/strong> Travaux Pratiques<\/strong> <\/strong>– 30 mn <\/p>\n\n\n\n 2.<\/strong> Conduire par le questionnement<\/strong> Travaux Pratiques <\/strong>– 45mn <\/p>\n\n\n\n 3. Reformuler avec impact<\/strong> <\/strong> Travaux Pratiques <\/strong>– 70mn KIT Participant – Ecoute Active Niveau 1 Organisation & Modalit\u00e9s – Atelier Ref.S<\/strong><\/strong>SB9 <\/p>\n\n\n\n Ecoute Active : ma\u00eetrisez le dialogue sous pression, transformez la tension en coop\u00e9ration<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Dans les situations difficiles, l\u2019\u00e9coute active devient un levier essentiel pour maintenir un dialogue constructif malgr\u00e9 la tension, d\u00e9coder les signaux \u00e9motionnels, restaurer la s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et transformer le d\u00e9saccord en coop\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n Objectifs P\u00e9dagogiques<\/strong> Pr\u00e9requis<\/strong> : Fondamentaux d’\u00e9coute active ou Ecoute Active – Niveau 1 (Atelier Ref.SSB9). M\u00e9thodes P\u00e9dagogiques PROGRAMME<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. Analyser les m\u00e9canismes qui alt\u00e8rent la qualit\u00e9 du dialogue<\/strong><\/strong> Travaux Pratiques<\/strong> <\/strong>– 30 mn <\/p>\n\n\n\n 2.<\/strong> Maintenir l\u2019\u00e9coute active sous pression<\/strong> Travaux Pratiques <\/strong>– 50mn <\/p>\n\n\n\n 3. Restaurer le dialogue et recadrer dans la coop\u00e9ration<\/strong> <\/strong> Travaux Pratiques <\/strong>– 60mn KIT Participant – Ecoute Active Niveau 2 Organisation & Modalit\u00e9s – Atelier Ref.SSB<\/strong><\/strong>10 <\/p>\n\n\n\n Prenez la parole, cr\u00e9ez l’impact.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Power Talk <\/em>propose une approche concr\u00e8te et accessible de la prise de parole en public : permettre \u00e0 chacun(e) d\u2019identifier son style d\u2019expression, de renforcer sa confiance et de donner de l\u2019impact \u00e0 chaque intervention, qu\u2019elle soit br\u00e8ve ou importante.<\/p>\n\n\n\n Objectifs P\u00e9dagogiques<\/strong> Pr\u00e9requis<\/strong> : Aucun. M\u00e9thodes P\u00e9dagogiques PROGRAMME<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. Structurer et incarner une parole engageante<\/strong> <\/strong><\/strong> Travaux Pratiques<\/strong> <\/strong>– 30 mn <\/p>\n\n\n\n Travaux Pratiques<\/strong> <\/strong>– 45 mn <\/p>\n\n\n\n 2. Capter, convaincre et faire adh\u00e9rer<\/strong><\/strong> <\/p>\n\n\n\n Travaux Pratiques <\/strong>– 70 mn KIT Participant – Power Talk<\/strong> Organisation & Modalit\u00e9s – Atelier Ref.SSB<\/strong><\/strong>11 <\/p>\n\n\n\n Prompting IA : ma\u00eetrisez la conversation qui fait la diff\u00e9rence.<\/strong><\/p>\n\n\n\n D\u00e9couvrez l\u2019art de l\u2019Intelligence Conversationnelle, au carrefour de la communication, du num\u00e9rique et du dialogue humain-technologie. Le prompting s\u2019impose comme une comp\u00e9tence essentielle au c\u0153ur des collaborations de demain entre humains et syst\u00e8mes intelligents.<\/p>\n\n\n\n Objectifs P\u00e9dagogiques<\/strong> Pr\u00e9requis<\/strong> : Aucun. M\u00e9thodes P\u00e9dagogiques PROGRAMME<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n 1. Ma\u00eetriser les fondamentaux de l\u2019intelligence Conversationnelle<\/strong> <\/strong><\/strong> Travaux Pratiques<\/strong> <\/strong>– 35 mn <\/p>\n\n\n\n Travaux Pratiques<\/strong> <\/strong>– 45 mn <\/p>\n\n\n\n 2. Co-construire une conversation performante avec le chatbot IA<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Travaux Pratiques <\/strong>– 70 mn KIT Participant – Prompting IA<\/strong>
o Ecoute Active \u2013 Niveau 1 : cr\u00e9er du lien, de l\u2019impact et du leadership
o Ecoute Active \u2013 Niveau 2 : g\u00e9rer les conversations difficiles
o Power Talk – Les Cl\u00e9s d\u2019une Prise de Parole Engageante
o Prompting IA \u2013 Communiquer Efficacement avec l\u2019Intelligence Artificielle<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/archipel-learning.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/B1-ACCUEIL-ateliers_Formation_2025_2026.png\")
<\/figure>\n\n\n\nEcoute Active – Niveau 1 : cr\u00e9er du lien, de l’impact et du leadership<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\u2714 Comprendre la dynamique de l\u2019\u00e9coute active comme levier de communication et de leadership
\u2714 Utiliser le questionnement pour enrichir, approfondir et cadrer les \u00e9changes
\u2714 Ma\u00eetriser la reformulation pour renforcer la compr\u00e9hension, l\u2019adh\u00e9sion et la clart\u00e9 des d\u00e9cisions<\/p>\n\n\n\n
Public concern\u00e9<\/strong> : tout public d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf <\/strong>Emulation et motivation.
\u25cf 80% travaux pratiques\/20% apports th\u00e9oriques
\u25cf <\/strong>Dur\u00e9e de l’atelier de formation : 3 heures + 15mn de bilan de session <\/p>\n\n\n\n
\u25cf Identifier les 3 dynamiques cl\u00e9s de l\u2019\u00e9coute active efficace : attention, interaction et intention.
\u25cf D\u00e9coder la boucle d\u2019\u00e9coute du communicant: capter, clarifier, reformuler, valider.<\/p>\n\n\n\n
o <\/strong>Exercice Double Ecoute<\/strong> : \u00e9changes avec et sans la \u00ab boucle d\u2019\u00e9coute du communicant \u00bb. D\u00e9briefing collectif avec analyse des diff\u00e9rences de perception, de qualit\u00e9 d\u2019impact relationnel.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\u25cf Utiliser <\/strong>7 types de questions indispensables :<\/strong> ouverture, exploration, clarification, recentrage, miroir, engagement et projection;
\u25cf Orchestrer la dynamique de l\u2019\u00e9change :<\/strong> ouvrir, faire \u00e9merger les besoins, guider la r\u00e9flexion et orienter la d\u00e9cision<\/p>\n\n\n\n
o Mise en situation Sept Codes<\/strong> : simulation d\u2019entretien par \u00e9quipes. Conduite des \u00e9changes \u00e0 l\u2019aide des 7 types de questions indispensables. D\u00e9briefing individuel et collectif<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Comprendre la fonction strat\u00e9gique de la reformulation : valider les intentions, recadrer les perceptions, amplifier la port\u00e9e des messages.
\u25cf Mobiliser les 3 niveaux d\u2019impact de la reformulation : cognitif, \u00e9motionnel et d\u00e9cisionnel.<\/p>\n\n\n\n
o Mise en situation Boucle d\u2019Influence :<\/strong> simulation d\u2019entretiens complexes. Conduite des \u00e9changes avec reformulations sur les 3 niveaux d\u2019impact. D\u00e9briefing individuel et collectif.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/strong>o Mini-carnet Double Ecoute<\/strong> d\u2019auto-\u00e9valuation pour affiner sa qualit\u00e9 d\u2019\u00e9coute et sa posture au fil des \u00e9changes.
o Fiche pratique Sept Codes<\/strong> : les 7 types de questions indispensables pour structurer les \u00e9changes par le questionnement.
o Mini-guide Boucle d\u2019Influence <\/strong>d\u2019application des 3 niveaux d\u2019impact de la reformulation<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\u25cf <\/strong>Formation Intra-Entreprise
\u25cf Au choix du client, en pr\u00e9sentiel ou par classe virtuelle
\u25cf <\/strong>Groupe de 2 \u00e0 8 participants
\u25cf Tarif forfaitaire pour 1 atelier Ref.SSB9 : 700 \u20ac HT<\/strong>. \u00a0 En pr\u00e9sentiel, tarif hors frais de d\u00e9placement.
\u25cf <\/strong>Validit\u00e9 du tarif : 31 D\u00e9cembre 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\nEcoute Active – Niveau 2 : g\u00e9rer les conversations difficiles<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\u2714 Identifier les m\u00e9canismes \u00e9motionnels et relationnels qui perturbent l\u2019\u00e9coute dans une conversation difficile
\u2714 Adopter une posture d\u2019\u00e9coute r\u00e9gulatrice en situation de tension, d\u2019\u00e9motion ou de d\u00e9saccord
\u2714 Mobiliser l\u2019\u00e9coute, le questionnement et la reformulation pour d\u00e9samorcer, recadrer et instaurer une coop\u00e9ration<\/p>\n\n\n\n
Public concern\u00e9<\/strong> : tout public d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf <\/strong>Emulation et motivation.
\u25cf 80% travaux pratiques\/20% apports th\u00e9oriques
\u25cf <\/strong>Dur\u00e9e de l’atelier de formation : 3 heures + 15mn de bilan de session <\/p>\n\n\n\n
\u25cf D\u00e9coder les dynamiques d\u2019interaction \u00e0 travers les 3 niveaux de tension -\u00e9motionnelle, relationnelle et cognitive.
\u25cf Identifier les principales distorsions -polarisation, interpr\u00e9tation et erreur de perception – qui freinent la compr\u00e9hension mutuelle.<\/p>\n\n\n\n
o <\/strong>Exercice Push Scan : <\/strong>analyse de situations sous tension \u00e0 partir d\u2019extraits de dialogues conflictuels. Rep\u00e9rage des dynamiques \u00e9motionnelles, relationnelles et cognitives.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
\u25cf R\u00e9guler sa pr\u00e9sence et son \u00e9coute : reconna\u00eetre ses propres r\u00e9actions \u00e9motionnelles, ajuster sa posture corporelle et mentale pour rester disponible et influent.
\u25cf Stabiliser le climat d\u2019\u00e9change sous contrainte : mobiliser les leviers de centrage, de reconnaissance et de synchronisation..<\/p>\n\n\n\n
o Mise en situation Safe Listen <\/strong>: simulation de conversations sensibles (d\u00e9saccords, tensions\u2026). Exp\u00e9rimentation des leviers de centrage, reconnaissance et synchronisation. D\u00e9briefing collectif.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Conduire la reconnexion relationnelle : reconna\u00eetre, rouvrir et redonner une intention commune \u00e0 l\u2019\u00e9change.
\u25cf Recadrer avec assertivit\u00e9 dans un cadre gagnant-gagnant : r\u00e9aligner la discussion et instaurer une collaboration \u00e9quilibr\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n
o Mise en situation Duo Boost : <\/strong>simulation d\u2019entretiens d\u00e9licats avec dialogue \u00e0 reconstruire. Gestion \u00e9motionnelle, recadrage des perceptions et instauration d\u2019une collaboration. D\u00e9briefing collectif.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/strong>o Grille Push Scan <\/strong>d’analyse des \u00e9changes difficiles pour identifier les 3 niveaux de tension et les distorsions de perception.
o Fiche pratique Safe Listen<\/strong> pour s’entrainer aux leviers de centrage, de reconnaissance et de synchronisation.
<\/strong>o Mini-guide Duo Boost<\/strong> : m\u00e9thode pour conduire la reconnexion relationnelle et instaurer une collaboration \u00e9quilibr\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\u25cf <\/strong>Formation Intra-Entreprise
\u25cf Au choix du client, en pr\u00e9sentiel ou par classe virtuelle
\u25cf <\/strong>Groupe de 2 \u00e0 8 participants
\u25cf Tarif forfaitaire pour 1 atelier Ref.SSB10 : 700 \u20ac HT<\/strong>. \u00a0 En pr\u00e9sentiel, tarif hors frais de d\u00e9placement.
\u25cf <\/strong>Validit\u00e9 du tarif : 31 D\u00e9cembre 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\nPower Talk – Les Cl\u00e9s d’un Prise de Parole Engageante<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\u2714 Fa\u00e7onner des messages \u00e0 fort impact pour d\u00e9livrer une parole claire, fluide et percutante
\u2714 D\u00e9velopper une pr\u00e9sence orale authentique et mobilisatrice
\u2714 Ajuster son discours et son \u00e9nergie pour capter, convaincre et faire adh\u00e9rer..<\/p>\n\n\n\n
Public concern\u00e9<\/strong> : tout public d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf <\/strong>Emulation et motivation.
\u25cf 80% travaux pratiques\/20% apports th\u00e9oriques
\u25cf <\/strong>Dur\u00e9e de l’atelier de formation : 3 heures + 15mn de bilan de session <\/p>\n\n\n\n
\u25cf Cr\u00e9er la dynamique du message : les 6 leviers essentiels et la m\u00e9thode 3M.
\u25cf Activer sa pr\u00e9sence et harmoniser les cl\u00e9s de l\u2019art oratoire : ancrage, langage non verbal, voix, message, rythme et \u00e9nergie.<\/p>\n\n\n\n
o <\/strong>Exercice Boost Message<\/strong>. Cas pratique de cr\u00e9ation de messages avec la m\u00e9thode 3M et les 6 leviers de dynamique.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
o <\/strong>Mise en situation Speak Up<\/strong> : simulation de prises de parole sur des mini-speech individuels de 1 \u00e0 2 minutes. D\u00e9briefing collectif avec analyse des leviers mis en \u0153uvre par chacun(e). <\/p>\n\n\n\n
\u25cf Ajuster son impact en temps r\u00e9el : adapter le discours, la posture et l\u2019\u00e9nergie pour maintenir l\u2019attention et renforcer la proximit\u00e9.
\u25cf Mobiliser les leviers d\u2019influence positive : cr\u00e9er du lien, valoriser les enjeux communs et incarner un message mobilisateur pour transformer l\u2019\u00e9coute en adh\u00e9sion.<\/p>\n\n\n\n
o Mise en situation Power Talk Live. <\/strong>Simulation d\u2019une prise de parole individuelle (3 \u00e0 5 mn) sur un cas pratique : r\u00e9union, pr\u00e9sentation ou lancement de projet. D\u00e9briefing collectif : analyse de la dynamique oratoire, de l\u2019authenticit\u00e9, de l\u2019impact et de la capacit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er l\u2019adh\u00e9sion<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/strong>o Mini-carnet Boost Message<\/strong> : la m\u00e9thode 3M et les 6 leviers de dynamique pour construire un message clair, rythm\u00e9 et engageant.
o Grille Speak Up <\/strong>d\u2019auto-diagnostic pour travailler la coh\u00e9rence et l\u2019ancrage de <\/strong>sa pr\u00e9sence oratoire.
<\/strong>o Mini-guide Power Talk Live<\/strong> de synth\u00e8se des 4 leviers d\u2019influence positive pour mieux aborder les prises de parole en public.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\u25cf <\/strong>Formation Intra-Entreprise
\u25cf Au choix du client, en pr\u00e9sentiel ou par classe virtuelle
\u25cf <\/strong>Groupe de 2 \u00e0 8 participants
\u25cf Tarif forfaitaire pour 1 atelier Ref.SSB11 : 700 \u20ac HT<\/strong>. \u00a0 En pr\u00e9sentiel, tarif hors frais de d\u00e9placement.
\u25cf <\/strong>Validit\u00e9 du tarif : 31 D\u00e9cembre 2026.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\nPrompting IA – Communiquer Efficacement avec l’Intelligence Articielle<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\u2714 Fa\u00e7onner des messages \u00e0 fort impact pour d\u00e9livrer une parole claire, fluide et percutante
\u2714 D\u00e9velopper une pr\u00e9sence orale authentique et mobilisatrice
\u2714 Ajuster son discours et son \u00e9nergie pour capter, convaincre et faire adh\u00e9rer..<\/p>\n\n\n\n
Public concern\u00e9<\/strong> : tout public d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf <\/strong>Emulation et motivation.
\u25cf 80% travaux pratiques\/20% apports th\u00e9oriques
\u25cf <\/strong>Dur\u00e9e de l’atelier de formation : 3 heures + 15mn de bilan de session <\/p>\n\n\n\n
\u25cf D\u00e9coder la logique IA : analyser comment l\u2019IA per\u00e7oit l\u2019intention, les mots cl\u00e9s et construit sa r\u00e9ponse.
\u25cf Identifier les erreurs de communication fr\u00e9quentes et structurer un prompt efficace en 4 composantes cl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
o <\/strong>Exercice Smart Prompt<\/strong> r\u00e9\u00e9criture de prompts mal formul\u00e9s \u00e0 l\u2019aide d\u2019une grille de 4 composantes cl\u00e9s. Analyse des \u00e9carts entre version initiale et version optimis\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
o <\/strong>Mise en situation Prompt Impact <\/strong>: atelier en bin\u00f4mes sur un cas pratique de formulation puis reformulations directes de requ\u00eates \u00e0 l\u2019IA. Analyse, pr\u00e9sentation des r\u00e9sultats et d\u00e9briefing collectif.<\/p>\n\n\n\n
\u25cf Adapter intelligemment : pr\u00e9ciser, affiner et ajuster les r\u00e9ponses pour guider l\u2019IA vers un r\u00e9sultat fiable, sp\u00e9cifique et exploitable.
\u25cf Piloter la cr\u00e9ativit\u00e9 de l\u2019IA : <\/strong>produire des r\u00e9ponses originales, g\u00e9n\u00e9rer des variantes et explorer de nouvelles pistes.<\/p>\n\n\n\n
o Mise en situation Prompt Match<\/strong>. Simulations individuelles \u00e0 partir d\u2019un cas r\u00e9el : chacun(e) co-construit une conversation avec l\u2019IA, teste les ajustements et g\u00e9n\u00e8re diff\u00e9rentes versions. Pr\u00e9sentation des travaux et d\u00e9briefing collectif.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/strong>o Fiche Smart Prompt<\/strong> :<\/strong> les 4 composantes cl\u00e9s d\u2019un prompt clair et efficace avec exemples de prompts pr\u00eats \u00e0 l\u2019emploi.
o Grille Prompt Impact <\/strong>de comparaison de deux versions d\u2019un prompt et rep\u00e9rer les axes d\u2019am\u00e9lioration.
<\/strong>o Mini-guide Prompt Match <\/strong>pour converser avec l\u2019IA : comment ajuster, pr\u00e9ciser, varier les demandes et co-construire les r\u00e9sultats.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n